Wann Kindergeld nach dem 18. Geburtstag weitergezahlt werden kann – und warum erste Ausbildung, zweite Ausbildung und Übergangszeiten einen Unterschied machen.
Kindergeld während der Ausbildung endet nicht automatisch mit dem 18. Geburtstag
Der 18. Geburtstag bedeutet nicht automatisch das Ende des Kindergeldes. Befindet sich ein Kind in einer Schul- oder Berufsausbildung oder in einem Studium, kann Kindergeld grundsätzlich bis vor dem 25. Geburtstag weitergezahlt werden. Wichtig ist jedoch, die konkrete Situation zu betrachten. Besonders nach einer bereits abgeschlossenen ersten Ausbildung, bei Übergangszeiten oder bei einem Nebenjob gelten zusätzliche Voraussetzungen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Kindergeld ab 18 Jahren
Gerade hier entstehen schnell Missverständnisse.
- Das Kind verdient bereits eigenes Geld.
- Zwischen Schule und Ausbildungsbeginn liegen einige Monate.
- Nach einer abgeschlossenen Ausbildung beginnt ein Studium.
- Oder auf die erste Ausbildung folgt eine zweite.
Dann taucht schnell die Frage auf:
Besteht weiterhin Anspruch auf Kindergeld – oder nicht?
Eine pauschale Antwort hilft dabei oft nicht weiter. Entscheidend ist, in welchem Ausbildungsabschnitt sich das Kind befindet und was daneben tatsächlich passiert.
Kindergeld bei der ersten Ausbildung
Bei einer erstmaligen Schul- oder Berufsausbildung beziehungsweise einem Erststudium kann ein volljähriges Kind grundsätzlich bis zum 25. Geburtstag für das Kindergeld berücksichtigt werden.
Zur Berufsausbildung können beispielsweise eine betriebliche oder schulische Ausbildung sowie ein Studium gehören. Auch bestimmte Praktika und anerkannte Freiwilligendienste können berücksichtigt werden.
Quelle: Familienportal des Bundes – Kindergeld während der Ausbildung
Das bedeutet beispielsweise:
- Ein 19-Jähriger beginnt nach der Schule eine betriebliche Ausbildung.
- Eine 21-Jährige studiert nach dem Abitur erstmals an einer Hochschule.
- Oder ein volljähriges Kind besucht weiterhin eine Schule, um einen Abschluss zu erwerben.
Allein die Volljährigkeit beendet den möglichen Kindergeldanspruch in solchen Fällen also nicht.
Wichtig ist allerdings, dass die Familienkasse über die Ausbildung informiert wird und die erforderlichen Nachweise erhält.
Darf ein Kind während der Ausbildung eigenes Geld verdienen?
Das ist eine der Fragen, bei denen sich hartnäckig ein Missverständnis hält:
Das eigene Einkommen des Kindes führt nicht automatisch dazu, dass das Kindergeld entfällt.
Nach Angaben des Familienportals des Bundes kommt es grundsätzlich nicht darauf an, wie viel ein Kind verdient. Bei einer erstmaligen Ausbildung steht deshalb nicht die Höhe der Ausbildungsvergütung im Mittelpunkt.
Quelle: Familienportal des Bundes – eigenes Einkommen des Kindes
Die häufig gehörte Vorstellung „Mein Kind verdient jetzt selbst Geld, deshalb gibt es kein Kindergeld mehr“ ist deshalb zu pauschal.
Interessanter wird die Frage erst, wenn bereits eine erste Berufsausbildung oder ein Erststudium abgeschlossen wurde.
Zweite Ausbildung: Hier wird die Erwerbstätigkeit wichtig
Nach einer abgeschlossenen ersten Berufsausbildung oder einem Erststudium kann auch während einer weiteren Ausbildung oder eines weiteren Studiums Kindergeld möglich sein.
Dann gelten allerdings zusätzliche Voraussetzungen.
Entscheidend kann insbesondere sein, wie viel das Kind neben der weiteren Ausbildung arbeitet. Eine regelmäßige Erwerbstätigkeit von bis zu 20 Wochenstunden ist grundsätzlich unschädlich. Auch eine geringfügige Beschäftigung oder eine Beschäftigung im Rahmen eines Ausbildungsverhältnisses kann unschädlich sein.
Quelle: Familienportal des Bundes
Ein Beispiel:
Beispiel
Eine 22-Jährige hat bereits eine Berufsausbildung abgeschlossen und beginnt anschließend ein Studium.
Arbeitet sie daneben regelmäßig 15 Stunden pro Woche, kann weiterhin ein Kindergeldanspruch bestehen.
Arbeitet sie dagegen dauerhaft deutlich mehr als 20 Stunden wöchentlich in einer normalen Erwerbstätigkeit, muss genauer geprüft werden, ob die Voraussetzungen noch erfüllt sind.
Dabei sollte man nicht nur auf die Bezeichnung „zweite Ausbildung“ schauen. Entscheidend ist die tatsächliche Ausbildungs- und Erwerbssituation.
Geht es bei dir konkret um eine zweite Ausbildung?
Dann findest du im Spezialartikel die 20-Stunden-Regel, mehraktige Ausbildungswege, Studium nach einer abgeschlossenen Ausbildung und typische Grenzfälle ausführlicher erklärt.
→ Kindergeld bei zweiter Ausbildung: 20-Stunden-Regel und Voraussetzungen
Erste oder zweite Ausbildung – warum diese Unterscheidung wichtig ist
Genau an diesem Punkt können Kindergeldfälle komplizierter werden.
Auf den ersten Blick klingt die Reihenfolge möglicherweise eindeutig:
Schule → Ausbildung → Studium
also erste Ausbildung und danach zweite Ausbildung.
In der Praxis kann die Einordnung einer mehraktigen Ausbildung aber von den tatsächlichen Zusammenhängen abhängen. Deshalb sollte man bei ungewöhnlichen Ausbildungswegen nicht allein aus der zeitlichen Reihenfolge ableiten, wie die Familienkasse den Fall beurteilen wird.
Für Eltern ist zunächst wichtiger, die Situation vollständig zusammenzutragen:
- Was wurde bereits abgeschlossen?
- Welcher Abschluss wurde erreicht?
- Was beginnt anschließend?
- Besteht zwischen den Ausbildungsabschnitten ein sachlicher und zeitlicher Zusammenhang?
- Und arbeitet das Kind währenddessen?
Genau solche Details können darüber entscheiden, welche Voraussetzungen die Familienkasse prüft.
Was passiert zwischen Schule und Ausbildung?
Nicht jede Ausbildung beginnt direkt am Tag nach dem Schulabschluss.
Vielleicht endet die Schule im Juni und die Ausbildung beginnt im August oder September.
Für solche Fälle gibt es die sogenannte Übergangszeit.
Zwischen zwei Ausbildungsabschnitten kann Kindergeld grundsätzlich für eine Übergangszeit von höchstens vier Kalendermonaten weitergezahlt werden. Das kann beispielsweise die Zeit zwischen Schulabschluss und Ausbildungsbeginn oder zwischen zwei Ausbildungsabschnitten betreffen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Kindergeld nach dem Schulabschluss
Typischer Fall:
Schulabschluss im Juni → Ausbildungsbeginn im September.
Eine solche Lücke führt deshalb nicht automatisch dazu, dass der Kindergeldanspruch unterbrochen wird.
Und wenn die Wartezeit länger als vier Monate dauert?
Auch dann muss nicht automatisch Schluss sein.
Kann ein Kind eine Ausbildung nicht beginnen oder fortsetzen, weil kein Ausbildungsplatz vorhanden ist, kann weiterhin Kindergeld möglich sein. Dafür muss sich das Kind ernsthaft um einen Ausbildungs- oder Studienplatz bemühen.
Als Nachweis können beispielsweise Bewerbungen, Absagen, Einladungen zu Vorstellungsgesprächen oder eine Meldung bei der Berufsberatung dienen. Ist das Kind bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter als ausbildungsplatzsuchend gemeldet, kann dies als entsprechender Nachweis dienen.
Quelle: Familienportal des Bundes – Kindergeld ohne Ausbildungsplatz
Das ist ein wichtiger Unterschied:
Vier Monate Übergangszeit und Warten auf einen Ausbildungsplatz sind nicht zwingend dieselbe Situation.
Deshalb sollte eine längere Lücke nicht vorschnell mit „Dann gibt es kein Kindergeld mehr“ beantwortet werden.
Was passiert nach dem Ende einer Ausbildung?
Mit dem erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung verändert sich die Situation.
Beginnt das Kind anschließend unmittelbar zu arbeiten und liegt kein weiterer Berücksichtigungsgrund vor, endet in der Regel auch die Berücksichtigung für das Kindergeld.
Beginnt dagegen eine weitere Ausbildung oder ein Studium, kann Kindergeld weiterhin bis zum 25. Geburtstag möglich sein. Dann können insbesondere die Regeln zur Erwerbstätigkeit nach einer ersten abgeschlossenen Ausbildung wichtig werden.
Auch der genaue Zeitpunkt des Ausbildungsendes kann relevant sein. Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit besteht der Anspruch grundsätzlich bis zum Abschluss der Ausbildung beziehungsweise bis zur Abschlussprüfung und dem Erhalt des Zeugnisses.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Kindergeld nach der Ausbildung
Deshalb sollte die Familienkasse über das Ausbildungsende und die nächsten Schritte informiert werden.
Welche Nachweise kann die Familienkasse verlangen?
Bei volljährigen Kindern reicht es nicht immer aus, dass die Ausbildung tatsächlich stattfindet. Die Familienkasse muss die Voraussetzungen nachvollziehen können.
Je nach Situation können beispielsweise erforderlich sein:
- Ausbildungsbescheinigung oder Ausbildungsvertrag,
- Schul- oder Studienbescheinigung,
- Nachweis über das Ende einer Ausbildung,
- Angaben zur weiteren Ausbildung oder zum Studium,
- bei Ausbildungsplatzsuche Nachweise über Bewerbungen,
- bei einer zweiten Ausbildung gegebenenfalls Angaben zur Erwerbstätigkeit.
Die Bundesagentur für Arbeit stellt hierfür unter anderem Erklärungen zum Ausbildungsverhältnis und zu den Verhältnissen volljähriger Kinder bereit.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Mein Rat dabei ist simpel:
Nicht nur einzelne Unterlagen sammeln, sondern zuerst die zeitliche Abfolge des gesamten Falls verstehen.
Oft wird dadurch bereits deutlich, weshalb die Familienkasse bestimmte Nachweise verlangt.
Änderungen sollte die Familienkasse erfahren
Gerade bei volljährigen Kindern können sich Situationen schnell verändern.
- Eine Ausbildung wird beendet.
- Das Studienfach wird gewechselt.
- Eine Ausbildung wird abgebrochen.
- Ein neuer Ausbildungsplatz beginnt.
- Oder eine zusätzliche Beschäftigung wird aufgenommen.
Solche Veränderungen können Auswirkungen auf den Kindergeldanspruch haben. Das Familienportal weist deshalb ausdrücklich darauf hin, dass beispielsweise Abschluss, Wechsel, Abbruch oder Unterbrechung einer Ausbildung oder eines Studiums der Familienkasse mitzuteilen sind.
Quelle: Familienportal des Bundes – Änderungen mitteilen
Das schützt auch vor einem Problem, das häufig erst viel später sichtbar wird:
einer möglichen Rückforderung.
Die Familienkasse fordert bereits Kindergeld zurück?
Dann solltest du zunächst prüfen, warum die Rückforderung erfolgt, für welchen Zeitraum sie gilt und welche Frist im Bescheid genannt wird.
→ Kindergeld zurückzahlen? Wann die Familienkasse Geld zurückfordert
Hat die Familienkasse bereits abgelehnt oder Kindergeld aufgehoben?
Dann sollte zunächst geprüft werden, welcher Rechtsbehelf im Bescheid vorgesehen ist, welche Frist gilt und welche Punkte der Entscheidung tatsächlich angegriffen werden sollen.
→ Kindergeld abgelehnt? Einspruch oder Widerspruch gegen den Bescheid
Fünf Fragen, die du dir bei „Kindergeld und Ausbildung“ zuerst stellen solltest
Bevor du einzelne Formulare suchst oder versuchst, aus verschiedenen Internetbeiträgen eine Antwort zusammenzubauen, lohnt sich eine kurze Bestandsaufnahme.
Erst wenn diese Punkte klar sind, ergibt sich aus vielen vermeintlich komplizierten Fällen ein verständlicheres Bild.
Warum pauschale Antworten beim Kindergeld oft nicht reichen
„In Ausbildung gibt es immer Kindergeld.“
ist genauso ungenau wie
„Sobald das Kind eigenes Geld verdient, gibt es kein Kindergeld mehr.“
Beide Aussagen blenden wesentliche Unterschiede aus.
Eine erstmalige Ausbildung ist etwas anderes als eine weitere Ausbildung nach einem bereits abgeschlossenen Berufsabschluss.
Eine dreimonatige Übergangszeit ist etwas anderes als ein Jahr ohne Ausbildung.
Eine Teilzeitbeschäftigung neben einem Studium ist etwas anderes als eine dauerhafte Vollzeittätigkeit.
Und genau deshalb ist beim Kindergeld häufig nicht die erste Ja-oder-Nein-Antwort entscheidend.
Entscheidend ist zunächst:
Welche tatsächliche Situation liegt vor?
Kindergeld während der Ausbildung ist selten nur eine Frage von „Ausbildung: ja oder nein“.
Entscheidend können Alter, Ausbildungsstand, Übergangszeiten und eine zusätzliche Erwerbstätigkeit sein.
Je klarer die eigene Situation geordnet ist, desto gezielter lässt sich prüfen, welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Warum es das Wegbereiter Projekt überhaupt gibt:
Ausgangspunkt war mein eigener Kindergeldfall, der mich mehr als 18 Monate beschäftigte – von der ersten Ablehnung über zahlreiche Nachweise bis zur rückwirkenden Auszahlung von mehr als 9.000 Euro.
→ 18 Monate mit der Familienkasse lesen
Wenn du bei deinem Fall noch unsicher bist
Vielleicht befindet sich dein Kind gerade in der ersten Ausbildung.
Vielleicht beginnt nach einer abgeschlossenen Ausbildung ein Studium.
Vielleicht dauert die Zeit bis zum nächsten Ausbildungsplatz länger als erwartet.
Oder die Familienkasse hat bereits Nachweise angefordert und du weißt nicht genau, weshalb.
Der Wegbereiter-Kompass trifft keine Entscheidung über einen Kindergeldanspruch und ersetzt keine individuelle rechtliche Prüfung. Er kann aber helfen, wichtige Faktoren deiner Situation strukturiert zu erfassen und mögliche Punkte sichtbar zu machen, die du genauer prüfen solltest.
Der Weg bleibt immer deiner.
Stefan Jeske
Gründer des Wegbereiter Projekts
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Hinweis: Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und Orientierung. Er stellt keine Rechtsberatung dar und ersetzt keine individuelle Prüfung durch die zuständigen Stellen.
2 Kommentare zu „Kindergeld während der Ausbildung: Was Eltern wissen sollten“