Während FSJ, FÖJ oder Bundesfreiwilligendienst kann Kindergeld weiterlaufen. Entscheidend wird häufig erst die Zeit danach: Ausbildung, Studium, Übergangszeit oder weitere Suche nach einem Ausbildungsplatz.
Kindergeld während FSJ, FÖJ oder BFD – und was danach passiert
Während eines anerkannten Freiwilligendienstes kann für ein volljähriges Kind grundsätzlich weiterhin Kindergeld gezahlt werden. Das gilt unter anderem für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), das Freiwillige Ökologische Jahr (FÖJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD). Entscheidend wird häufig erst die Frage, was nach dem Ende des Dienstes passiert.
Beginnt direkt danach eine Ausbildung oder ein Studium?
Liegen einige Monate dazwischen?
Wird der Freiwilligendienst verlängert?
Oder wartet das Kind noch auf einen Ausbildungs- oder Studienplatz?
Genau an diesen Übergängen entstehen in der Praxis viele Unsicherheiten.
Die wichtigste Unterscheidung:
Der Freiwilligendienst selbst, die Übergangszeit danach und die Suche nach einem Ausbildungsplatz sind drei unterschiedliche Situationen. Für jede können eigene Voraussetzungen gelten.
Für welche Freiwilligendienste kann Kindergeld gezahlt werden?
Das Familienportal des Bundes nennt mehrere anerkannte Freiwilligendienste, bei denen auch nach dem 18. Geburtstag weiterhin Kindergeld möglich sein kann.
- Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ),
- Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ),
- Bundesfreiwilligendienst (BFD),
- Internationaler Jugendfreiwilligendienst,
- Freiwilligendienst aller Generationen,
- entwicklungspolitischer Freiwilligendienst „weltwärts“,
- bestimmte Freiwilligenaktivitäten im Europäischen Solidaritätskorps.
Für die üblichen Fälle mit FSJ, FÖJ oder BFD bedeutet das:
Der Freiwilligendienst selbst kann ein eigenständiger Grund dafür sein, ein volljähriges Kind weiterhin beim Kindergeld zu berücksichtigen.
Quelle: Familienportal des Bundes – Kindergeld bei Freiwilligendienst
Du suchst zuerst die Grundlagen zum laufenden Freiwilligendienst?
Dort findest du die wichtigsten Voraussetzungen zu FSJ, FÖJ, BFD und weiteren anerkannten Diensten.
→ Kindergeld beim Freiwilligendienst
Bis wann kann während eines Freiwilligendienstes Kindergeld gezahlt werden?
Bei einem anerkannten Freiwilligendienst kann ein volljähriges Kind grundsätzlich bis vor Vollendung des 25. Lebensjahres berücksichtigt werden.
Dabei sollte man zwei Grenzen auseinanderhalten:
- die tatsächliche Dauer des anerkannten Freiwilligendienstes und
- die für das Kindergeld maßgebliche Altersgrenze.
Endet das FSJ beispielsweise bereits mit 19 oder 20 Jahren, bedeutet das nicht automatisch, dass damit auch der Kindergeldanspruch endet.
Dann kommt es darauf an, was unmittelbar danach passiert.
Was gilt, wenn FSJ, FÖJ oder BFD verlängert werden?
Ein Freiwilligendienst muss nicht in jedem Fall exakt nach zwölf Monaten enden. Insbesondere bei FSJ und FÖJ können je nach Ausgestaltung auch längere Dienstzeiten möglich sein.
Für das Kindergeld ist dabei nicht entscheidend, dass der Dienst ursprünglich für einen bestimmten Zeitraum geplant war.
Wichtiger ist, ob der anerkannte Freiwilligendienst tatsächlich weiterbesteht und entsprechend nachgewiesen werden kann.
Beispiel
Ein FSJ sollte ursprünglich am 31. August enden.
Der Dienst wird offiziell bis zum 31. Oktober verlängert und der Träger bestätigt die Verlängerung.
Dann sollte nicht vorschnell davon ausgegangen werden, dass bereits ab September eine Übergangszeit beginnt. Zunächst besteht der Freiwilligendienst selbst weiter.
Wichtig ist deshalb, eine Verlängerung der Familienkasse mitzuteilen und die entsprechende Bescheinigung des Trägers aufzubewahren beziehungsweise einzureichen.
Was passiert nach dem Ende des Freiwilligendienstes?
Nach dem letzten Tag des FSJ, FÖJ oder BFD muss neu betrachtet werden, weshalb das volljährige Kind weiterhin berücksichtigt werden soll.
Typische Situationen sind:
- Direkter Beginn einer Ausbildung,
- direkter Beginn eines Studiums,
- eine kurze Übergangszeit bis zum nächsten Ausbildungsabschnitt,
- eine längere Wartezeit auf einen Ausbildungs- oder Studienplatz,
- oder noch völlig offene weitere Pläne.
Diese Fälle sollten nicht miteinander vermischt werden.
Direkter Übergang in Ausbildung oder Studium
Beginnt unmittelbar nach dem Freiwilligendienst eine Berufsausbildung, eine schulische Ausbildung oder ein Studium, kann das Kind weiterhin aufgrund der Ausbildung berücksichtigt werden.
Beispiel:
FSJ endet am 31. August → Ausbildung beginnt am 1. September.
Hier entsteht praktisch keine Lücke zwischen den beiden Berücksichtigungsgründen.
Die Familienkasse sollte trotzdem über das Ende des Freiwilligendienstes und den Beginn der Ausbildung beziehungsweise des Studiums informiert werden.
Übergangszeit nach FSJ, FÖJ oder BFD: Die Vier-Monats-Regel
Nicht immer beginnt die nächste Ausbildung direkt am folgenden Tag.
Das Einkommensteuergesetz berücksichtigt deshalb bestimmte Übergangszeiten von höchstens vier Monaten.
Eine solche Übergangszeit kann unter anderem zwischen einem Ausbildungsabschnitt und einem anerkannten Freiwilligendienst liegen.
Praktisch kann das beispielsweise so aussehen:
Beispiel
Das FSJ endet Ende Juni.
Das Studium beginnt im Oktober.
Eine solche zeitlich begrenzte Lücke kann grundsätzlich als Übergangszeit berücksichtigt werden, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Quelle: § 32 Abs. 4 EStG; Bundesagentur für Arbeit – Kindergeld ab 18 Jahren
Entscheidend ist dabei die Grenze:
Die Übergangszeit darf höchstens vier Monate betragen.
Zwischen Freiwilligendienst und Ausbildung liegen einige Monate?
Dann lohnt es sich, die Übergangszeit gesondert zu prüfen.
→ Kindergeld während der Übergangszeit
Und wenn die Lücke länger als vier Monate ist?
Das ist einer der wichtigsten Punkte.
Eine Lücke von mehr als vier Monaten bedeutet nicht automatisch, dass in jedem Fall kein Kindergeld mehr möglich ist.
Die Vier-Monats-Regel betrifft die Übergangszeit als eigenen Berücksichtigungsgrund.
Kann das Kind dagegen eine Berufsausbildung nicht beginnen oder fortsetzen, weil kein Ausbildungsplatz vorhanden ist, kommt ein anderer gesetzlicher Tatbestand in Betracht.
Dann kann insbesondere entscheidend sein, ob das Kind sich tatsächlich um einen Ausbildungs- oder Studienplatz bemüht.
Die Bundesagentur für Arbeit weist darauf hin, dass entsprechende Bemühungen nachgewiesen werden müssen. Wird das Kind bei der Berufsberatung einer Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter offiziell als Ratsuchender oder Bewerber für einen Ausbildungsplatz beziehungsweise eine Bildungsmaßnahme geführt, kann dies als Nachweis dienen.
Deshalb wichtig:
„Mehr als vier Monate“ und „kein Kindergeld mehr“ sind nicht automatisch dasselbe. Es muss geprüft werden, weshalb die längere Lücke entstanden ist und was das Kind währenddessen tatsächlich unternimmt.
Noch kein Ausbildungsplatz gefunden?
Dann können Bewerbungen, Absagen und eine dokumentierte Ausbildungsplatzsuche besonders wichtig werden.
→ Kindergeld bei Ausbildungsplatzsuche
Reicht es, einfach auf den Studien- oder Ausbildungsbeginn zu warten?
Hier kommt es auf die konkrete Situation an.
Hat das Kind bereits eine verbindliche Zusage für den nächstmöglichen Ausbildungs- oder Studienbeginn, kann dies für die weitere Berücksichtigung eine wichtige Rolle spielen.
Gibt es dagegen noch keinen Platz, sollte die Suche dokumentiert werden.
Geeignete Nachweise können beispielsweise sein:
- Bewerbungen auf Ausbildungsplätze,
- Bewerbungen um Studienplätze,
- Absagen,
- Einladungen zu Vorstellungsgesprächen,
- Schriftverkehr mit Ausbildungsbetrieben oder Hochschulen,
- Nachweise der Berufsberatung,
- oder die Registrierung als Bewerber beziehungsweise Ratsuchender.
Gerade bei längeren Zeiträumen ist es sinnvoll, nicht erst Monate später zu versuchen, die damaligen Bemühungen zu rekonstruieren.
Was gilt, wenn nach dem Freiwilligendienst erstmal gar nichts geplant ist?
Auch das kommt vor.
Ein Kind beendet den Bundesfreiwilligendienst, weiß aber noch nicht, ob es studieren, eine Ausbildung beginnen oder zunächst arbeiten möchte.
Dann besteht nicht allein deshalb automatisch bis zum 25. Geburtstag weiter Anspruch auf Kindergeld.
Es muss weiterhin ein gesetzlicher Berücksichtigungsgrund vorliegen.
Ist das Kind beispielsweise noch keine 21 Jahre alt, arbeitslos und bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter als arbeitsuchend gemeldet, kann unter anderen Voraussetzungen auch darüber eine Berücksichtigung möglich sein.
Das ist allerdings ein anderer Fall als die Ausbildungsplatzsuche oder die viermonatige Übergangszeit.
Welche Nachweise sollte man nach dem Freiwilligendienst aufbewahren?
Für die Familienkasse sollte der zeitliche Ablauf nachvollziehbar sein.
Hilfreich beziehungsweise je nach Fall erforderlich können insbesondere sein:
- Bescheinigung über Beginn und Ende von FSJ, FÖJ oder BFD,
- Bescheinigung über eine Verlängerung des Dienstes,
- Ausbildungs- oder Studienbescheinigung,
- Zulassungsbescheid einer Hochschule,
- Ausbildungsvertrag,
- Bewerbungen und Absagen,
- Nachweise über Ausbildungsplatzsuche,
- Nachweise der Berufsberatung oder des Jobcenters.
Je klarer diese Unterlagen zeitlich zusammenpassen, desto leichter lässt sich nachvollziehen, weshalb der Anspruch für bestimmte Monate weiterbestehen könnte.
Die Familienkasse sollte über den Wechsel informiert werden
Das Ende eines Freiwilligendienstes ist eine Änderung der Verhältnisse.
Dasselbe gilt beispielsweise für:
- eine Verlängerung des Dienstes,
- den Beginn einer Ausbildung,
- den Beginn eines Studiums,
- eine längere Ausbildungsplatzsuche,
- oder eine Änderung der ursprünglichen Pläne.
Solche Änderungen sollten der Familienkasse mitgeteilt und möglichst durch passende Unterlagen belegt werden.
Wer einfach davon ausgeht, dass nach dem FSJ „alles automatisch weiterläuft“, riskiert unnötige Rückfragen oder später sogar eine Rückforderung.
Fünf Fragen, die du nach FSJ, FÖJ oder BFD zuerst beantworten solltest
Drei typische Missverständnisse nach einem Freiwilligendienst
„Nach dem FSJ gibt es automatisch noch vier Monate Kindergeld.“
So pauschal sollte man es nicht formulieren. Entscheidend ist, ob die Voraussetzungen einer gesetzlichen Übergangszeit tatsächlich vorliegen.
„Sind vier Monate überschritten, ist Kindergeld immer ausgeschlossen.“
Auch das ist zu pauschal. Bei einer ernsthaften Ausbildungsplatzsuche kann ein anderer Berücksichtigungsgrund in Betracht kommen.
„Die Familienkasse weiß automatisch, dass das FSJ verlängert wurde.“
Darauf sollte man sich nicht verlassen. Eine Verlängerung sollte nachgewiesen und mitgeteilt werden.
Das Ende von FSJ, FÖJ oder BFD beendet das Kindergeld nicht automatisch.
Entscheidend ist, welcher Berücksichtigungsgrund danach tatsächlich vorliegt.
Übergangszeit, Ausbildungsplatzsuche und anschließende Ausbildung sollten deshalb getrennt geprüft werden.
Wenn die Familienkasse trotzdem nicht weiterzahlt
Wird das Kindergeld nach dem Freiwilligendienst eingestellt, sollte zunächst geklärt werden, welcher Zeitraum betroffen ist und welcher Nachweis der Familienkasse möglicherweise fehlt.
Es kann beispielsweise sein, dass das Ende des Freiwilligendienstes bekannt ist, der anschließende Ausbildungsbeginn aber noch nicht nachgewiesen wurde.
Oder die Familienkasse kennt zwar die längere Lücke, aber nicht die Bewerbungsbemühungen des Kindes.
Deshalb lohnt es sich, zuerst den zeitlichen Ablauf vollständig zusammenzustellen, bevor vorschnell ein umfangreiches Schreiben formuliert wird.
Die Familienkasse hat bereits einen ablehnenden oder aufhebenden Bescheid geschickt?
Dann sollte zuerst die Rechtsbehelfsbelehrung, die Frist und die konkrete Begründung geprüft werden.
→ Kindergeld abgelehnt? Einspruch oder Widerspruch gegen den Bescheid
Wenn du bei deinem Fall noch unsicher bist
Vielleicht wurde das FSJ verlängert.
Vielleicht beginnt die Ausbildung erst fünf Monate später.
Vielleicht gibt es noch keinen Studienplatz.
Oder die Familienkasse hat die Zahlung bereits eingestellt.
Der Wegbereiter-Kompass trifft keine Entscheidung über einen Kindergeldanspruch und ersetzt keine individuelle rechtliche Prüfung. Er kann aber helfen, die wichtigsten Faktoren deiner Situation strukturiert zu erfassen und sichtbar zu machen, welche Punkte genauer geprüft werden sollten.
Der Weg bleibt immer deiner.
Stefan Jeske
Gründer des Wegbereiter Projekts
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Hinweis: Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und Orientierung. Er stellt keine Rechtsberatung dar und ersetzt keine individuelle Prüfung durch die zuständigen Stellen.